你好，我4月7日入职6月10日离职没有签订劳动合同，公司每月15号发放上月底薪，30号发放两月前绩效，公司规定离职人员承担当月客户预流失，我一共预流失74人，我的上司说我的绩效不都承担预流失的，就需在5月底薪中扣除，这样合理吗？上司还给我一个选择，就是给我交接客户的下一个工作人员，每一个工作客户20元，攻击1400多元，私下签订协议合法吗？
劳动纠纷
2015-06-12 11:04:38
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
