请问下,我爸在工地干活,把脚摔骨裂了,至少一年不能干体力活,用人单位应该怎么赔偿?
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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按照雇佣关系赔偿。如果有证据证明存在劳动关系,也可以按照工伤。
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1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;
3、工伤赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的工资、住院时间等实际情况确定;
4、协商不能解决可以委托律师维权。
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可以要求工伤赔偿,具体包括:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器皿费、停工留薪、护理费、营养费, 如果造成残疾,可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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可以主张相应的赔偿
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你好,申请工伤认定,接着做劳动能力鉴定,根据这两个结果就可以计算详细的赔偿金额。若还有疑问或需要帮助,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
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你好,据你所述,建议先申请工伤认定,后按工伤程序和赔付标准进行索赔!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。