法律咨询

国家法定节假日没上班应拿工资是多少

劳动纠纷

2015-06-05 17:30:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9960

法定假日上班一天多少钱，怎么计算

法定节假日属于带薪休假日，不上班（含请假）不扣工资；上班属于加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

法定结婚年龄是多少

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国家法定节假日春节工资怎么算

劳动合同纠纷 29400

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国家法定假日上班的工资应该怎么算？

法定节日加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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法定节假日应该上班，工资如何算

你好，按照合同约定

国家法定节假日不上班，工资最低标准是多少？这个工资能扣除吗？

有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人单位可以代扣劳动者以下钱： (l)用人单位代扣代缴的个人所得

法定节假日没上班，有工资吗

法定节假日加班工资是多少

关于国家法定节假日工资的计算

国家法定节假日上班工资怎样算

国家法定节假日支付300%的加班费，休息日200%

你好，我想咨询下劳动合同的事

法律分析：劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动

因夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

临时工作八年，有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我不想去保安了，他们没跟我签合同，我干了三天有钱没

你好，可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁

进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地

你好，可以要求补缴

快递员能向劳动局投诉自己的公司吗？

员工到劳动局投诉流程：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者

更换法定代表人和工厂名称是否有补偿？

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

内推1200（刚开始人事和组长说的1600）但是口头承诺没有

你好，这个你可以找劳动局进行投诉

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