法律咨询

我在上班时间，被公司同事不小心打到左眼，导致继发性青光眼，晶体半脱位，在湘雅附一先做了小梁切除，视力现在0.1都不到，医生说先观察一段时间，可能还要二次手术，请问这种情况，我休息的几个月，公司要怎样算工资给我，还有医生说这个病是终生疾病，我要求公司赔偿，请问赔偿多少合理？

劳动纠纷

2015-06-04 18:49:22

你好，需提起工伤认定和申请，明确属于工伤范围后再进一步讨论赔偿的问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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你这种情形应属于工伤，在你的医疗期内，你的工资待遇应当按受伤前的工资标准支付。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

工伤休息期间工资应怎么算？

属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的

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