在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职，之前未有过任何告知、说明或解释。试用期6个月里公司也未帮我缴纳社保，并在通知我离职前2日便悄悄注销和删除了我的员工信息，无法登入系统做奖金申请和报支，致使我在无防备的情况下也未留备案。我能仲裁公司要违法解聘和未缴社保的补偿金吗？另外，我能否追讨我的奖金和报支？
其它综合
2015-06-03 10:01:41
共有2位律师解答
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您好，建议您收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果您需要进一步的帮助，欢迎致电或者来我所面谈。
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您好，协商不成可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
