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你好!一位在其他单位工作,因被分流后,去年9月到我亲戚办的私企工作(保安),未签合同,11月一天,上房(无人指派、与工作无关,),从房上跌下,现申请劳动仲裁,要求,确认劳动关系,赔偿。请问,1、我亲戚与他属于劳务关系,还是劳动关系?2、该承担赔偿吗?谢谢
其它综合
2015-06-04 21:21:10
共有2位律师解答
如果年龄未超过退休年龄 属于事实劳动关系 其次 赔偿要看是否属于工作职务行为 确定 是否属于工伤
一般属于劳动关系。可以享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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