请问一下，我老婆在纺织厂上班，说的时候是保底一千五，工资是计件的，说了试用期三个月，上六休一，可进了以后才知道早上七点半上班到晚上九点，有时更长，只有周末才不加班，一天只发50元，现在上了两个月多几天，辞职也交了六七天，可是厂里说要上满一个月才能走，而且中途不可以休息，不然一天扣三百，能有什么办法解决吗
合同纠纷
2015-06-02 19:30:55
共有4位律师解答
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试用期可以随时辞职，不需要满一个月，克扣工资违法，可以申请仲裁处理。
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你好，可以申请劳动仲裁
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去劳动局投诉
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