我已在公司里工作了11年，今公司搬迁，由于个人原因不能到公司新址工作，公司劝我主动辞职，我不愿意，且与公司协商合同变更无果，请问一下按照法律程序我能获得经济补偿吗？获得补偿的标准是怎样算的？
合同纠纷
2015-06-01 10:02:34
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订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，变更又达不成协议的，应给予经济补偿金。每工作一年补偿一个月工资，不满六个月的部分补半个月工资。如果你按公司的提议，主动辞职，可能得不到补偿金
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可要求单位支付经济补偿金，主动辞职没有。
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主动辞职没有的
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