我是15年4月11号开始进入一家私人机械厂工作的，那时还没满18周岁，要4月19才满。工作到现在5月30，现在不想做了，要马上结工资走，可是老板不让走不给结工资，和我说按照劳动法是要提前一个月辞工的，我马上要走的话他一分钱都不给我，劳动法规定每星期至少休息一天的，可是他那里没有，劳动法规定每星期的休息日工作按200%工资的，也没有。我在这里还没领过工资，刚好月底要发上个月的工资了。现在是还没发的，我已经身无分文了。他不给我一分钱工资来要挟我留下来。我入职的时候就填了入职表，没签劳动合同。入职表里提的条件是须做满一个月，不做满按80%工资结算。现在已经做了一个多月了。我要马上辞工走人，并且要拿100%工资，要是老板只同意让我辞工立刻走，但是只给80%工资怎么办？按照劳动法，那厂是不是已经违法了？原本说一个月休息两天的，因为忙，直接就没休息日了，休息日工作也不按200%计算。平时加班，说包吃住，但是没早餐，8点上班，有时候晚上出去维修，安装，搞到晚上11，2点才回厂里。因为这里难招人，这段时间又忙，老板不给我辞工走，我还有人身自由吗？

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