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于2012年11月12日入职公司,劳动合同期限至2015年11月11日,试用期至2013年2月11日。请问劳动合同签订时间算三年吗?具体日期如何核算?

劳动纠纷
2015-06-01 22:17:48
共有4位律师解答
  • 劳动合同期限是包括试用期的,所以你的合同算三年,从入职之日起满三年就行。
  • 你好,从你描述的看,劳动合同期限是3年。
  • 合同是三年时间
  • 试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同期限为3年,试用期是不能超过2个月的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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