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工伤赔偿要离职后才能赔偿吗?
劳动纠纷
2015-05-25 23:32:16
共有5位律师解答
可以要求支付一次性伤残补助金,在双方解除劳动合同后,可以要求依法享有工伤保险待遇,包括一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
如不离职的,由工伤基金支付一次性伤残补助金,如离职的,工伤基金另外支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。
你好!以解除劳动关系为赔偿时点。
你好,建议咨询人社局。
不离职前只赔偿一次性伤残赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
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