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本人因工作受伤，已鉴定九级伤残，而本人工资有6000多点，公司只按佛山市最低2310买社保，导至工伤待遇降低，现本人已辞职，可以要求公司补交社保或赔偿吗？

劳动纠纷

2015-05-28 11:01:10

应按你受伤前的平均工资计算，这是你依法应享受的工伤待遇，和你是否辞职无关。可通过法律途径维权，可与本律师联系。
你这个可以要求公司补足差额部分
可以要求公司支付差额部分的
以下意见仅供参考：“可以要求公司补足，欢迎来电咨询详情。”
可以要求支付差额赔偿
你好工伤九级，一次性伤残赔偿十九个月的赔偿，如有需要可联系本律师

追问：我下午再去谈下，这事己费尽我精力，只是我希望律师费能少点，就是赔偿。
可以按你实际工资主张，建议委托律师处理

追问：佛山市一次性伤残就业补助金有何规定
你好，是可以的
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