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您好，我2013年1月9日入职，2015年7月31日准备离职，14年假了4天年假，请问我15年7月离职前有几天年假，工司说我有2天的年假，请问这种说法对吗？应该享有几天呢？我们公司是这样算的：2014年的5天年假必须是在接下来1年，也就是2015年1月至2015.12月内分期休，如果接下来没做满1年，公司就要扣，这样合不合法？麻烦你了

合同纠纷

2015-05-22 21:51:10

年假当年不休过期不补。。。
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