您好,我在一家私企做了半年多,当时签订合同的时候,上面写了:我自愿放弃购买社保,一年以后才给购买,我当时在上面签了名,但是后来才知道社保是必须强制购买的。请问,这份合同是否有效?公司这样做是不是违法的?我能否随时解除劳动合同并申请劳动仲裁?
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
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您好!您可以提出解除劳动合同并申请劳动仲裁。
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您好!是无效的,您可以要求公司给您补缴社保。
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可以
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合同有效,但是社保约定无效,你可以申请仲裁要求赔偿
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委托律师处理要求赔偿
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你好,可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保
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合同其他部分如未违法是有效的,关于社保的部分自行放弃属于违法,可以详询律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。