我在某公司工作刚好一年，目前已经离职，在别的公司上班了，但是公司无缘无故扣取我4月份的工资。该公司一直没有跟我签劳动合同，社保也没有缴纳，我该怎么处理
合同纠纷
2015-05-19 18:16:33
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理
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您好，用人单位违法，有权主张以实际工作发放工资，未签订劳动合同应支付11个月的双倍工资。协商不成申请劳动仲裁。社保问题咨询劳动局社保监察部门。
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
