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您好,请问一下我们公司3月份后就一直没有发工资了,现在要求他们付工资,就一直说没钱,一直推一直推,问什么时候发工资,也不给时间。现在公司也没有人了,准备离职,可是工资也一直不给。然后社保也拖欠了好几个月没交了,在我们离职算工资是不是可以要求公司这几个月没交的社保把钱退给我们呢;我需要怎么做呢

合同纠纷
2015-05-20 12:38:18
共有14位律师解答
  • 你可以公司拖欠工资和社保为由书面通知公司解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资、赔偿应交的社保金并按你在该公司的服务年限给予经济补偿。如果公司拒绝,你可以申请劳动仲裁。
  • 您好,工资应该给你们发放,拒不发放的可申请劳动仲裁。社保问题未缴纳的只能向劳动局社保监察部门投诉举报要求补缴。
  • 您好,您可以到劳动局申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁。具体情况电联。
  • 你好 ,公司拖欠工资是违法的,可以申请劳动仲裁或到稽查大队投诉
  • 可以申请仲裁维权的
  • 协商不成可以申请劳动仲裁
  • 你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
  • 你好,申请仲裁
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 只能提起劳动仲裁以要求单位支付拖欠的工资,并支付相应的经济补偿金
  • 申请劳动仲裁,可以要克扣工资和滞纳金,保险赔偿,经济补偿金等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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