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你好，请问我单位一个新进人员，他之前在企业上班（工龄已认定），14年7月进入事业单位至今，他的未休年休假的日平均工资怎么计算

劳动纠纷

2015-05-18 21:44:42

对于年假工资问题，因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资。
你好，据你所述，可连续计算！
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