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14年十月底，我的合同到期，那个时候我怀孕了，公司也没有继续给我签劳动合同，15年1月份休产假，5月上班，遭到辞退，可以得到赔偿金吗？

劳动纠纷

2015-05-11 17:19:26

你好，可以，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

由于在8月份我们厂搬迁到外地，我不想去，劳动合同也是8月到期

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

劳工合同没到期能辞职么

劳动合同纠纷 17008

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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签订了劳动合同，但是这一家公司在15年12月1日才与我签劳动

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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我是14年5月进入公司的，15年5月刚续签2年合同，由于这月

我在公司工作了3年，2014.12.5号又续签了3年劳动合同

赔偿符合法律规定，你说的这些没休息的产假，不能要求赔偿，法律没有规定。

我在私企工作2年了，也没有签劳动合同，我7月休产假，刨腹产休

应发放产假期间的全部工资。

员工请假时间过长，是否可以开除

你好，向劳动局投诉

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让

需要结合你是否知情确定

我和单位签了一年合同，我该怎么办？

你好，可协商继续订立合同

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方

法律分析： 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”：属于劳动合同的变更，变更劳动合同，应经双方协商一致

几年前我被一个老板雇去干采伐木材，现在被查出来当时没有采伐手

签订协议，把义务、责任、风险约定明确，避免出现事故后责任不明

几年前我被一个老板雇去干采伐活，现在被查出来当时老板没有采伐

你好建议协商或搜集证据起诉

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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