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我是一名公司员工。公司说我违反公司规章制度,给了我一个辞退通知单,说我不在是公司员工,不能出现在公司办公区域内,我没有办理过任何离职手续,并且他们开除我还不给我任何赔偿。并且公司的指纹打卡机上也踢出了我,我打卡打不上,员工之间的轮岗他们都不跟我商讨。领导只认为哪里缺人就叫我们去哪里。不去就是不服从安排,我们也没有签订过任何轮岗资料。我应该维护自己的权益,拿到自己该得的赔偿。
合同纠纷
2015-05-14 16:21:08
共有3位律师解答
你好,你可以申请劳动仲裁的,维护你的合法权益,必要时可以报警。
可以向劳动监察大队投诉解决。
您好,向劳动监察部门投诉处理,或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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