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你好, 我朋友前几天也是在工作中把手指压伤了,骨折,现在公司里在做治疗,可是她因伤无法正常工作是不是公司里应该赔付一定的补贴,而且一个什么标准进行礼赔,

合同纠纷
2015-05-10 12:16:32
共有2位律师解答
  • 因工作负伤是工伤。正常医疗期间工资待遇不变,也就是工资按照原有的标准照发。注意,工伤后要想劳动保障部门申报工伤,由他们出具书面认定书。治疗结束的,还要申请伤残鉴定,根据伤残等级要求支付赔偿金。
  • 可以申请工伤。
    追问:请问怎么申请工伤,
    解答:向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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