我2014年11月26日进入A公司，然后A公司和我签了合同后，把两份都收走了，并没有给一份我。然后2015年4月30日那天跟我说去财务那里领工资，然后以后不用上班了，在职期间一直没有帮我买社保和公积金。现在我想告我的公司，拿回辞退我的经济补偿。请问我现在可以拿回几个月的工资。
合同纠纷
2015-05-09 22:13:18
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如果不存在您违反公司规章制度风情况，则属于用人单位违规解除劳动合同，应当向你支付双倍的经济补偿金，由于您工作不满六个月，所以双倍补偿金就是一个月的工资。此外，由于没买社保，同样要支付你双倍补偿，也就是全部加起来是两个月的工资。希望能帮到您。追问：我那天去申请劳动仲裁了，然后我写要求经济赔偿是1.5个月的工资，还有代通知金是1个月的工资。我这样写有没有写错。还是要把经济补偿改成2个月的工资解答：你好，你可以暂时这样写，既然已经提交了，暂时就不要再变更仲裁请求了。
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这种情况是一年补一个月经济补偿！！
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一年补一个月经济补偿。
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