您好，我想咨询一下，我所在公司已经拖欠员工五个月的工资，公司的说法就是效益不好，公司还有不合理的就是员工辞职扣一个月的工资，我是老员工了，可现在公司这个状况我不想再继续工作下去，想辞职，可有担心辞职工资都不给我发，这个事我需要怎么解决，请律师帮忙解答我一下，谢谢
合同纠纷
2015-05-10 16:54:50
共有8位律师解答
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如果单位拖欠你的工资，你可以以拖欠工资为由提出辞职。后续可通过律师的帮助，实现你的权利，工资和经济补偿金都可以拿到，甚至可能有更多的权利主张。
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申请劳动仲裁,要求支付相关费用
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可以申请劳动仲裁并主张经济补偿金。建议面谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
