法律咨询

2500一个月月休4天，请假一天，应该怎么扣工资

合同纠纷

2015-05-09 08:39:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

工资3400元，一个月休4天，请5天假，工资怎么算

日工资，按照以下标准计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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春节那个月请假怎么算工资

劳动合同纠纷 15385

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干餐饮，一月四天假，一天假，怎么扣工资？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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行政复议决定

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一个月工资2200，每个月公休两天，如果请假一天工资怎么算

你好，按照合同约定

每月休四天假，本月31天，有人请了三天假，应该怎么算工资？

31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的

一个月3300公休4天，又请假2天，工资怎么算

你好，你可以咨询你们公司的财务，看你们请假一天多少钱。公休是带薪的。

一个月31天，月休4天，有事请假一天，还要扣我一天公休吗？

得看一天工作多久。

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一个月工资3200月休四天，一天应该是多少钱

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看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

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依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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