法律咨询

你好，公司办旅游签证让出国务工，没有提前一个月打离职报告。要扣除我一月工资。

合同纠纷

2015-05-09 11:03:37

你好，有人单位应该按照实际用工日向劳动者支付报酬。
这个不合法，它无权扣你的工资。
关键看劳动合同约定、、
违法，即使扣工资不能超过百分之二十。
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你好，我在厂里没有提前一个月辞职报告，公司会不会扣工资

劳动者辞职并且没提前一个月的话，一般是违反劳动法规定的，若给单位造成一定损失，是要扣一定钱的。

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你好，我在试用期内没有提前五个工作日告诉人员离职？公司说要扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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您好，签订的合同是一年，中途要辞职，提前一个月说，公司要扣8

员工辞职不提前一个月，若因此造成用人单位经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

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你好，我想问一下我提离职没有提前一个月填离职报告，公司要扣我

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

在公司工作了半个月，我要离职。公司因我没提前一个月离职为由不

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