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请问我是２０１３年７月８号入的职，２０１５年３月３１日离职，现在公司不给基本工资，也没有劳动合同，请问我要去仲裁申诉的话，是在时效时间内么？会授理么？谢谢！

劳动纠纷

2015-04-30 10:52:41

你好！可以去仲裁。主张单位支付未签劳动合同的双倍赔偿金及支付拖欠工资
可以去仲裁。主张单位支付未签劳动合同的双倍赔偿金及支付拖欠工资
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以申请劳动仲裁
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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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顾笑清律师

上海明庭律师事务所

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