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我在公司上了两个月的班,现在要急辞,急辞要扣掉我百分之三十的工资。 但是领导说:“你说走就走?你说急辞就急辞?公司说有急辞就有急辞说没有就没有!” 我已经为急辞付出我劳动的百分之三十了还想怎么样?
合同纠纷
2015-04-28 10:50:54
共有2位律师解答
您好:实习期提前三天打离职报告,正式员工提前三十天打离职报告,公司不应当扣员工工资的。
你好,建议双方协商处理解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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