装修工人受伤，雇主该如何赔偿？
劳动纠纷
2015-06-01 06:27:05
共有4位律师解答
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有缴纳工伤保险的，走工伤程序；没有缴纳的，按雇佣关系，依据损失金额赔偿。追问：如果工人不听雇主劝告，导致摔伤。雇主是否付次要责任？赔偿以总费用的30%给雇工，如对方不接受，通过法律程序解决。步骤是怎样的呢？谢谢，祝劳动节快乐！
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按照人身损害赔偿条例进行赔偿，包括医疗费、营养费、误工费等，如果构成伤残等级的还要支付残疾赔偿金。
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你好，若工人没有其他过错的话，雇主承担全部赔偿责任。但如果工人不是你们聘请的，而是装修公司的话，雇主要求不承担责任，具体可以电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
