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两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否可以选择不续订劳动合同

劳动纠纷

2015-04-27 14:24:34

若连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同，可以要求签订无固定期限劳动合同，建议双方协商处理。
用人单位可以选择不续签劳动合同.
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1057

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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