您好！我们公司有一个车间搬迁，然后员工安排在其他部门，一线员工还是安排在一线，管理人员还是管理人员，但是都不愿意，想要补偿？可以吗？
合同纠纷
2015-04-24 23:09:32
共有3位律师解答
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公司如果是基于正常的生产经营需要而作出搬迁车间这样的一个调整，员工不同意的话可以提辞职，但是没有任何补偿；如果公司就是为了迫使车间员工离职，那么员工可以不接受调整，要求公司按照原劳动合同履行。
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如双方协商不成，单位提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
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看劳动合同的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
