我们是保安公司，性质是物业，我们上班时间 12小时一天，有时候一月上三十五六个班，一个月也就拿三千五六百块钱？还有我进公司3年，公司没给我交社保，我现在不干了要要怎样起诉公司？
合同纠纷
2015-04-23 19:42:04
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可以起诉公司，要求以下补偿：
１.离职补偿金，每工作一年补偿一个月．
２.补发加班费.
3.如果有未休年假的,可以主张年假折合金.
为了顺利拿到离职补偿金,你需先发一份通知快递给公司,注明是因为未交社保\未付加班费的原因离职.通知复印一份与快递单一同保存备用.
另,未交社保的,劳动仲裁结果出来后,到劳动监察大队投诉就可以了,要求补交.一般可以补交2年.追问：1、我是合同到期一个多月后直接去公司办的退工，没写离职申请，这有影响吗？2、还有我3年时间其中后面1年半是8小时双休，但周六周日也在加班，前面一年半是12小时一班几乎最少一个月也要上二十七八个班，这个情况能拿到加班费吗？3、还有我不想补交社保，我想让公司赔偿我钱，这个有没有什么法律规定？ -
可以申请劳动仲裁。
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找劳动保障部门提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
