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2015年深圳劳动法规定试用期多久呢?用人单位说1号到10号之前工作到月尾完算使用期完,10号之后开始工作的从本月到下个月完才算过使用期,可是本人3月23号工作到现在的3月22号是属于试用期可是辞职用人单位不同意!本来规定说试用期间可以提起一个礼拜就可以辞职的,我该怎么办?求解
合同纠纷
2015-04-23 15:39:34
共有9位律师解答
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
您好,可以辞职。协商不成可申请劳动仲裁
您好,可以辞职,提前一个月提出就可以。
提前一个月提出就可以
您好,建议劳动部门投诉~
你好,违法的,建议向劳动局投诉。
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
您好,试用期是根据劳动合同实际签订的年限挂钩,另外在试用期内员工提前3天通知单位是可以离职的。
追问:
可是用人单位就是不给辞职!气死我了
解答:
您好,您按照程序办理后,可以自动离职。
您好,试用期提前3天书面通知即可离职
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