法律咨询
什么情况下公司不用签订劳动合同?没有跟员工签订劳动合同,试用期内员工主动提出辞职,是否要补偿
劳动纠纷
2015-04-24 00:48:00
共有4位律师解答
一般来说只要是劳动关系都要签劳动合同,未签劳动合同要支付双倍工资差额 !!!!!!!!!!!!!!!!
只要是劳动关系都要签劳动合同,未签劳动合同要支付双倍工资差额。
你好!只要存在劳动关系就需要签订劳动合同,否则需要承担相关责任。
申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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