法律咨询

签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?

劳动纠纷

2015-04-20 17:49:48

你好，建议向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

我与单位签了劳动合同，但用人单位不给我合同，也没缴社会保险，

你好，可以向劳动局投诉的

单位保险申请书

常用文书 324

单位保险申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

按劳动法已经形成无固定期限劳动合同，但是单位就是不给交保险，

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动

单位购买保险申请书

附条件销售 324

单位购买保险申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

单位签订的外包合同，但不交保险怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

单位保险申请书范文

合同范本 324

单位保险申请书范文

公司不给签劳动合同，不给交保险，我应该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

用人单位不签劳动合同,不交社保,员工如何维权?

申请劳动仲裁素要双倍工资、经济补偿金等

公司不给交保险不签劳动合同

可以申请劳动仲裁。

工作单位不签劳动合同不交保险

申请仲裁解决。可要求双倍工资建议请律师介入，保护您的权益

公司不跟我签劳动合同,不交保险.

申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额，并要求公司补交保险

技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

说自动辞职扣除工资的30%合法吗？

你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

学校在周日不放假算不算违法？

学校法定节假日不放假不算违法，算违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违

离职报告写了两个月，一个月可以走吗？

您好和单位协商办理好离职手续的

如何认定旷工?

法律分析：认定旷工符合以下条件：第一、没有按照用人单位规定提供劳动二、没有正当理由旷工三、没有

有医生开出病假，但公司说没有当天的收费票子不批病假可以吗？

可以到劳动部门投诉

我在厂里干两天不想干了走的时候厂里要求我交住宿费阁水电费

申请劳动仲裁解决

我想咨询一下，实习期员工要签劳动合同吗

实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权