你好,我想问下,我在这家公司工作了十年,现在老板提前一个月通知我解除劳动合同,是我的劳动合同要五月份 才到期,我想问下,老板应当赔偿我补偿金吗
-
肯定要补偿你的,如果属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资;其他情况的,工作满一年补偿一个月工资。如果你已经工作满十年的,是因为劳动合同到期的原因公司才解除劳动关系的,你有权利不同意解除劳动关系。公司坚持终止劳动关系的,索要解除劳动关系通知书,走法律途径维权。
-
单位解除劳动关系后应给职工补偿每年一个月的经济补偿金
-
提前一个月通知,是否有书面通知,要看具体原因
-
应当。。。。。。。
-
可以协商赔偿
-
你好,需要支付经济补偿金
-
应支付20个月工资的赔偿金,当然必须是无故解雇才可以的。
-
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
如果老板无故解除合同,那么是违法解除合同,应赔偿您20个月的工资。建议您不要写任何辞职文书。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
-
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。