律师，您好。现在离职与公司发生不愉快，主要有三点：一、我去年大学毕业后，九月进入一家培训机构上班，签订了劳动合同，但是现在离职公司以工作不满一年拒绝返每个月扣的一百块工资，总计七百；二、劳动合同上写的购买保险但实际上未给我买保险（因为当时有些职工不买保险公司给近四百的补助，但是公司以现在要求强制买保险为由未支付每月补助）；三、公司拒绝给我开离职证明。（而且公司态度很强硬，明确表明不返还每月扣的钱，说是不能为我一个人打破公司规定;也不愿意不买保险，还说不怕我去劳动局咨询） 请问我该怎么维权？期待您的回复，谢谢
合同纠纷
2015-04-17 14:30:51
共有4位律师解答
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公司上述做法是违法的 你有权申请劳动仲裁 要求支付你 拖欠工资 未缴纳是社保的经济补偿 开具解除劳动关系的证明等追问：申请仲裁获得批准的概率大吗？
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可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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你可以直接向劳动局投诉，也可以直接委托律师申请劳动仲裁维护权利追问：投诉的话需要提交哪些资料？申请劳动仲裁与向劳动局投诉性质上有什么区别吗？解答：投诉是行政行为，申请仲裁是法律行为，申请仲裁能够更好的维护你的权利。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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