法律咨询

我于2014.11.10在公司任职，2014.11.10签订为期1个月的试用期合同，于2014.12.10签订为期一年的正式合同。后于2015.04.02因私离职，于2014.03.15向公司领导提出书面离职申请，领导口头答应不追究未满30天离职的责任。但是我离职后领导推脱，以未满30天离职为由扣除了我半个月的工资与入职押金（合同写明未任职满一年不退押金），至今也没有给我开离职证明，请问我能以什么方式去劳动部门申诉？我的问题是： 1.在职期间公司没有给我交社保，是否可以申诉补交社保？ 2.是否以没有社保的方式索要拖欠我的工资与押金？ 3.应该找哪个部门提出申诉？工资金额没有在合同上写明，我的工作证也被他们收了，每次领工资也没有工资条，都是现场现金领取并签字。请问我上述情况以及所能提供的资料通过申诉的几率大吗？谢谢专家的解答

劳动纠纷

2015-04-16 18:25:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

公司拖欠工资,社保不交

你想问的是什么，朋友

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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合同期间离职可以要违约金吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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拖欠工资。不交保险。

可申请劳动仲裁维权。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

合同期未满提前辞职算违约吗

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拖欠工资，少缴社保

你好，我是广东宏尚律师事务所曾永前律师，执业地址东莞市人民政府旁边，根据本律师多年从事的办理相关案件

拖欠工资，不给交社保

委托律师仲裁解决

辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？

你好，建议好好协商

我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能去另一家公司工作吗？

可以向劳动局投诉的

未成年付款导致公司冻结6万元

你好，结合具体情况分析

离职要求扣半个月的工资。合法吗？

有签劳动合同吗！！

暑假工人签了合同却被解雇了怎么办？

可以申请劳动仲裁

我是江西赣西大区销售经理，主管萍乡，家庭住址宜春，户籍宜春，

法律分析：可以。劳动合同履行地可以是多个地方。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在

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