法律咨询

律师…您好!我想咨询您一下~我现在某单位工作~犹豫腿部不舒服,去医院就医,大夫诊断是滑膜炎,但是单位的医务室不给我签字,这张假条就不生效,单位的医务室大夫说你这个毛病需要一张片子或者治疗过程,我每次都是在家摸药,吃药,热敷,您说我该怎么办?拿着我的病例和相关单据可以告她吗?

婚姻家庭
2015-04-17 15:44:27
共有16位律师解答
  • 您好,您可以拿着医院出具的诊断证明要求单位批准,如果单位不予以配合,您可以在单位办理过程中通过录音,或是通过邮件往来,作为证据留存。以便日后提起劳动仲裁。
  • 可以拿着医院出具的诊断证明要求单位批准,如果单位不予以配合,您可以在单位办理过程中通过录音,或是通过邮件往来,作为证据留存。以便日后提起劳动仲裁。
    追问:谢谢您
  • 可以由治疗的医院开具诊断证明,根据诊断证明来申请病假,如果和单位产生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。
    追问:谢谢您
  • 您好,可以向正规医院检查,根据医生医嘱请病假。
  • 你好,建议出示病历和诊断证明去单位请假
    追问:谢谢您
  • 您想告谁呢?!
    追问:单位~为什么不签字呢?
  • 可以将医院的诊断证明邮寄给单位。
    追问:好的!谢谢您
  • 你好,医院开具医生的诊断证明和医生建议。
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉
  • 你好,可以的,如需帮助可以电话联系
    追问:好的谢谢您
  • 可以向医务室领导投诉。
  • 可以作为证据的
  • 您好,医务室大夫履行的是单位的工作职责,你如果对他的工作不满,可以向单位投诉。很难启动诉讼程序,如果用人单位不能给你放假,你可以申请劳动仲裁
    追问:好的…谢谢您
  • 您好,可以起诉
    追问:好的…谢谢您
  • 有医院诊断证明即可
  • 您好,以医院的诊断证明、病历及相关单据即可证明您的患病情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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