我是2012年在单位受的公伤,当时保险公司赔了一万多元,现在己经辞去现在单位工作,单位怎样赔付我
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单位需要根据您的年龄和伤残等级赔偿伤残就业补助金,同时单位还应当为您申报工伤医疗补助金,同样根据您的年龄来计算。具体请进一步询问律师,可以给出进一步的回答。
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单位应当根据你的伤残等级支付一次性就业补助金并协助申领一次性医疗补助金,协商不成的,可委托律师向单位索赔。
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你好!是否申请认定工伤,如没有协商解决。
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依据你的伤残等级确定。
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与单位协商解决。
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你好,依据你的伤残等级确定。
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你好,你当时构成伤残了吗
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建议是申请劳动仲裁维权的
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要看您的伤情是否够上伤残,赔付的标准根据您的工资,劳动能力鉴定等级,年龄等!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。