法律咨询

国企按国家节日放假，公司在外地，地方性节日不放假，合法吗？

劳动纠纷

2015-04-14 14:29:04

2013年节日放假安排时间|||　　2013年(节日)放假安排时间日历表：(含调休：29天) ;2013年放假安排时间表(标准版) 2013年全年公休假放假安排：　　一、元旦放假安排：1月1日至3日放假调休，共3 详细>>
地方性节日应当对当地管辖范围内的企业和员工均有效。公司在地方性节日不放假不合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15842

公司国庆节不放假，请假不准放假，公司违法吗？

国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日，放假3天（10月1日、2日、3日）。国庆节期间用人单位安

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

婚假国家规定多少天

01:23

国家法定节假日春节工资怎么算

劳动合同纠纷 29405

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我们公司中秋节不放假，国庆节也不放假。这家公司违法吗？

你好，如果你和单位之间是劳动合同关系，公司的行为是违法的，可以向劳动监察部位投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

国庆中秋公司不放假工资按正常结算，有休假或休假合法吗？

你好，按照合同约定办理

公司不按照国家规定的法定节假日放假，违法嘛？例如国庆只放3天

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

月薪人员。公司春节放假，放假期间含国家法定假日都不付工资，是

向劳动局投诉

工厂在国家规定的法定假日，放假，工人有工资吗

你好，视为正常上班，应当支付

国家法定节日放假三天，公司给休息了，但是

违法的，不得扣工资的。

劳动者合同未满，可以退还辞职押金吗？

如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的，可以要求你赔偿，并可以以已经缴纳的押金冲抵

关于劳动法年假的规定详解

处理劳动法年假问题，常见方式有：依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时，应考虑个人工作需求、单位实际

自由职业者服务协议是否合法？

个人挂靠公司协议是否合法？这要看挂靠的目的，即业务范围

现在单位要求续篇劳动合同，但是劳动合同甲方是空白的，可以签吗

对甲方为空白的劳动合同，您可以选择与单位沟通，要求填写完整再签署。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或

毕业之前签合同算应届生身份没了吗

常见处理方式： 1. 仔细阅读合同条款，了解是否涉及就业承诺或限制。 2. 咨询学校就业指导部门或辅

我咨询下北京的婚假是给几天?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男

我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让

法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当

黑龙江婚假有法律规定吗

请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权