律师，您好！请问出现工伤后多久可以做伤残鉴定，做鉴定需要带什么材料？
劳动纠纷
2019-02-26 18:33:03
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伤势稳定后就可以去做鉴定，希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
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伤残鉴定有两种情况，一个是交通事故的伤害伤残鉴定，一个是工伤事故的伤残鉴定。 一：申请劳动能力（工伤）鉴定所需材料告知书： 1、《劳动能力鉴定申请表》（原件，粘贴一寸近期免冠彩色照片一张）。 2、有关病历材料（含有效的诊断证明，出院记录，检查、检验报告单等材料），核对原件，留存复印件。 3、工伤者还需《认定工伤决定书》（核对原件，留存复印件）。 4、职工本人有效的身份证明（核对原件，留存复印件）。 5、委托他人办理的，还需提交授权委托书（原件）及受委托人有效的身份证明（核对原件，留存复印件）；职工的近亲属办理的，还需提交近亲属证明及近亲属有效的身份证明（核对原件，留存复印件）。 6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 7、申请鉴定还需要缴费280元/人/次，这个每个地区会有所不同，可以向社保中心申请报销的。 二：申请交通事故伤残鉴定需要本人亲自前往并且提供由交警队提供的事故责任认定书，以及有关病历材料（含有效的诊断证明，出院记录，检查、检验报告单等材料），核对原件，留存复印件。
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视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
