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你好,我一朋友在一家厂做了十几年,因工厂升级由某某厂改为现在的某某公司,改了厂名换了印章,现正好原来厂的合同到期了,现续签的劳动合同是改了厂名的合同,假如签了现在的合同之前的工龄是否还存在,如果不存在了该怎么要求公司补尝。
劳动纠纷
2015-04-18 23:54:52
共有9位律师解答
工作年限可以连续计算,希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
应计入年限
变更厂名不影响劳动合同的履行
如果现在的工厂是在原来工厂转型而来,那工龄应该计算
要继承工龄,不然一年补偿一个月工资
同一主体其工作年限应连续计算
如果不愿意在新厂房上班,可以要求经济补偿金。
如果是原用人单位原地转型升级,工龄连续计算。
申请劳动仲裁
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