法律咨询

民办高校的教师怀孕后请假要扣工资吗

劳动纠纷

2015-04-10 09:45:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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怀孕后请假，公司扣了工资

你所要咨询的法律问题非常复杂而专业，为了您能得到专业的律师咨询，建议您在方便的时候带上相关资料到湖北

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同

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教师因并请假是否扣工资

正常请假是不扣工资的，但是如果长期请假的话教师的绩效工资活动部分应该不能享受。

我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣

这种算法不合理。应当按照实际上班天数计算。

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

收集证据申请劳动仲裁

用我的身份证办理电信卡，现在停机欠费，这样可以投诉吗？

详询一下移动公司吧

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

到了要工资的时候，工厂扣除了2000多元。合法吗？我没签劳动

讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。

举报别人雇佣童工，电话是多少12333吗？

拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举

我是危运运输企业员工，要与我解除劳动合同。我该怎么办

员工病假超过三个月，仍然在法定期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解

经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

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