与公司签订3次3年劳动合同，合同到期后没有续签，又干了3个月，没有打招呼就给辞退了。请问应该怎样赔偿？
劳动纠纷
2015-04-08 15:47:50
共有15位律师解答
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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您好，应支付7个月的工资赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同期间，应当支付二倍的工资，并且应当支付违法辞退的经济补偿金和未提前通知的一个月工资的代通知金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
