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已签订合同，在试用期内被辞退工资怎么算

合同纠纷

2015-04-08 10:25:16

你好，单位要赔钱。如需律师帮助可来电咨询。
按试用期工资结算
一般按约定的试用期工资进行结算。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期28天被辞退工资如何计算？

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期辞退通知怎么写

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试用期上班8天，公司辞退，工资怎么计算的？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期快一个月被公司辞退，工资怎么发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期期间被公司辞退工资怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

试用期内被辞退，我的工资该怎么算

到劳动监察部门举报，公司行为违法。

关于试用期内被辞退的工资怎么算

1、按劳动合同法规定，不能只签订试用期合同；如果这么签了，视为劳动合同。 2、既然存在劳动合同

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试用期已过，被开除怎么算工资的

1、公司要按你实际上班的时间给你支付工资。 2、公司违法解除劳动关系，需向你支付赔偿金。

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试用期内被辞退，工资怎么算

你好：这一个月的工资800元可以要求单位支付。

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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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