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我与公司2011年11月19日签订3年劳动合同，与2014年12月31日到期，公司不给我续签合同，但是我至今还在公司上班，人事部提出停止工作，我能得到哪些补偿？

劳动纠纷

2015-04-06 14:01:19

公司行为属于违法辞退，你应当得到6个半月工资赔偿金及2个月双倍工资差额
你好，3个半月工资的经济补偿金及3个月的双倍工资。
你可以要求给你3个半月工资的补偿金。。。
可以要求支付经济补偿金。
可以提出经济补偿金
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