您好，一周前给公司提交了邮件辞职，和公司签的是劳务合同，公司从开始就压了一个月工资，现在以没有完成规定内容不让离职，他说要起诉我，我需要承担什么吗？
合同纠纷
2015-04-09 20:49:32
共有9位律师解答
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需要看劳务合同是否约定了以完成任务为前提的离职条件。如有属于您违约需要承担违约责任并承担给公司造成的损失。希望我的回答对你有所帮助，如果您觉得满意请给予好评。
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你好，具体要看具体事实和证据，如果需要帮助，可以电话联系我。
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您好，提前一个月书面提出离职即可。公司无权强行留人。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
