进入公司6个月了,没有签订劳动合同,也没有帮交保险,一个月只有一千六的工资,比我进来前几天的工资都是两千多,我怎么维护自己的权益。
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可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,同工同酬,向社保局申请交社保
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建议你跟公司协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,但是这也意味着你不能在这个公司工作了。
追问:我现在也不想在这里工作了,那我怎么向劳动监察大队投诉呢?这种案子一般办理要多久?我现在离职了还可以申请劳动仲裁吗?我没有劳动合同工牌也没有公章,我怎么样才能更有利的证明存在劳动关系。律师是否可以提供南宁劳动监察大队的号码以及地址?
解答:直接拨打114查询即可。
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可以向劳动监察部门举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,同工同酬,向社保局申请交社保
追问:我现在也不想在这里工作了,那我怎么向劳动监察大队投诉呢?这种案子一般办理要多久?我现在离职了还可以申请劳动仲裁吗?我没有劳动合同工牌也没有公章,我怎么样才能更有利的证明存在劳动关系?你们一般会接这种小案子吗?
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可以请律师介入。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。