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你好,我现在三个月,前面因为要保胎临时电话请假二十天,未写请假条,今天回公司上班,经理想我辞职,我记得公司是不能抄孕妇的,但因我请假那么久,请问这个可以成为公司辞退我的理由吗?请问这个理由合理合法吗?若不合法,我应如何维权?

合同纠纷
2015-04-01 14:58:29
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