请问下我单位与一员工签订了两年的合同，但该员工不能胜任其岗位工作，也不愿意调岗，现单位在满一年合同时提出解除合同，并答应一个月的经济补偿金，还需要支付赔偿金么？
合同纠纷
2015-04-04 16:48:12
共有6位律师解答
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你好，不需要再支付赔偿金，支付一个月的补偿金即可。追问：请问不需要赔偿有哪条法律依据么？
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需要支付经济补偿金的。
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不需要！建议协商解决追问：单位肯定都想协商解决，可他不愿意，不离开单位，请问不需要赔偿金有哪条法律依据么？
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