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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。请问这里的平均工资是应发还是实发工资?谢谢
劳动纠纷
2015-03-31 10:45:28
共有6位律师解答
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
您好,应发平均工资
您好,应发工资。
您好!是平均工资!
你好,应发工资。
你好!根据你的描述,该处平均工资应该为应发工资。希望对你有所帮助。
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